6月12日,由深圳市科學技術協會、深港澳科技聯盟指導,深圳市科技開發交流中心主辦,中山大學深圳研究院協辦,深圳市新明企業家協會承辦的“深圳市創新型企業海外戰略與人才需求座談會”在格蘭云天舉辦,座談會以“筑巢引鳳,智創未來”為主題,解決中小企業引進海外高層次人才和項目渠道少、難度大等實際問題,助力深圳市創新型企業海外戰略發展。

深圳市科學技術協會黨組書記林祥先生、深圳市科學技術協會黨組成員、副巡視員孫楠先生、深圳市科技開發交流中心主任李松女士、深圳市科技開發交流中心策劃部部長張向榮先生、深圳市委前副秘書長樂正先生、中山大學深圳研究院執行院長楊艾琳女士、中山大學深圳研究院院長助理姜少平先生、深圳市新明企業家協會會長張和平先生、深圳市新明企業家協會副會長、Oceanpayment錢海董事長劉超峰先生等出席座談會,新明企業家協會企業家、中山大學深圳校友企業家代表50余人參加了活動。

黨組書記林祥先生表示,在企業走向國際化過程中,需要培養和造就一批具有開拓精神、創新能力和國際競爭需求的高層次人才,通過引進海外高層次人才、優質海外項目和技術,形成高效有序的國內外招才引智工作機制,促進國際科技資源的引入和科技成果的產業化,以服務我市經濟社會和創新驅動發展。

▲深圳市科學技術協會黨組書記林祥先生致辭

中山大學深圳研究院執行院長、美籍專家楊艾琳博士以“中美貿易戰下,企業海外人才引進路徑與突破”為主題進行了專題分享,楊院長分別從中美貿易戰概況、貿易戰對經濟影響、深圳發展戰略定位及海外人才引進路徑與突破四個方面進行了分享,并以紐約灣區、以色列等發達地區的成功經驗啟發深圳市的企業海外人才引進突破,楊院長的分享富于前瞻性、國際視野性,讓與會企業家們受益匪淺。

▲中山大學深圳研究院執行院長楊艾琳博士進行分享

Oceanpayment錢海深耕跨境支付行業多年,立志打造全球跨境支付領先品牌,會上,Oceanpayment董事長劉超峰先生作為企業家代表發言,Oceanpayment早在去年就啟動了“Oceanpayment孔雀計劃”,從全球知名FinTech領域先后引進了多位國際化高端人才就職于Oceanpayment香港、澳洲、美國、歐洲、新加坡技術&運營或業務中心,專業崗位包括管理、IT、風控等多類人才,我們意識到,Oceanpayment將面臨不同文化、區域和層次的人才引進,將對我們管理機制和激勵機制提出新的考驗,我們將不斷優化公司的組織結構、管理能力和激勵方式,切實的貼近公司發展需求,并將根據業務貢獻及考核,提供千萬級別的股權、期權長期激勵,建立人才與公司長期合作的企業文化和管理制度。

▲Oceanpayment董事長劉超峰先生作為企業家代表發言

參與國際競爭,必須先搶占人才競爭制高點,不斷提高人才隊伍總體素質和創新能力。作為協會常務副會長單位,Oceanpayment運用自身優勢,以持續創新活力贏得價值認可,立足港深、服務全球,與協會成員一起助力中國企業國際化發展。

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